Für Arbeitgeber mit Lernenden

FÜR
BEHÖRDEN

INSTITUTIONEN & ARBEITGEBENDE

Case Management

Factsheet

Ich unterstütze Menschen ab dem 18. Lebensjahr beim Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt mittels passgenauem Massnahmenpakets.

Zudem trainiere ich mit Jugendlichen soziale Schlüsselkompetenzen. Meine fachlich professionelle Arbeit
umfasst bei Bedarf die sozialpädagogische Familienbegleitung, die Lehrlingsbegleitung im Lehrlingsbetrieb bis hin zum AD(H)S-Coaching.

Alle Beteiligten sollen dabei einen Mehrwert generieren.

Die Wiedereingliederung in die Erwerbsarbeit entspricht den Zielabsichten der zuweisenden Stellen sowohl in sozialer wie in finanzieller Hinsicht. Meine Dienstleistungen tragen für Klienten, Zuweisende, Arbeitgebende und für die Gesellschaft zum volkswirtschaftlichen Nutzen bei. Kostenersparnis ist die Folge.

Ein starkes Netzwerk

sowohl im sozialen wie im wirtschaftlichen Bereich zeichnen meine Qualitätsarbeit aus.

Kompetenzen und Erfahrungswerte

Konfliktmanagement im Besuchsrecht
Erwachsenenschutzrecht
Gefährdungsabklärungen und -einschätzungen im Erwachsenen- und Kindesschutz
Empowerment in der Sozialarbeit
Gewaltfreie Kommunikation
Lösungs- und systemorientierte Beratung
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Pädagogische Familienbegleitung
Teamentwicklung im Veränderungsprozess
Kernkompetenzen Personalrekrutierung, -entwicklung und -führung
Coaching verhaltensauffälliger, junger Erwachsene
Coaching in der Arbeits- und Lernumgebung mit AD(H)S-Diagnose

Arbeitsweise

Coaching-Einsätze bei jungen Erwachsenen auch nach 20 Uhr
Für Interventionen jederzeit abrufbar
Vertraute Vorgehensweise im Umfeld verhaltensauffälliger Jugendlicher und deren Milieu
Mandat ausschliesslich mit dem Einverständnis der betroffenen Person
Case Management mit Zielvereinbarung und der gebotenen Schweigepflicht
Dem Auftrag geht stets ein kostenloses Erstgespräch voraus
Die Zielformulierung entspricht dem Auftrag
"Schuster bleib bei deinen Leisten": keine fachliche Allzuständigkeit lieferbar

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