FÜR
BEHÖRDEN
INSTITUTIONEN & ARBEITGEBENDE
Case Management
Factsheet
Ich unterstütze Menschen ab dem 18. Lebensjahr beim Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt mittels eines passgenauen Massnahmenpakets.
Zudem trainiere ich mit Jugendlichen soziale Schlüsselkompetenzen. Meine fachgerechte Arbeit
umfasst bei Bedarf die sozialpädagogische Familienbegleitung, die Lehrlingsbegleitung im Lehrlingsbetrieb bis hin zum AD(H)S-Coaching.
Alle Beteiligten sollen dabei einen Mehrwert generieren.
Die Wiedereingliederung in die Erwerbsarbeit entspricht den Zielabsichten der zuweisenden Stellen sowohl in sozialer wie in finanzieller Hinsicht. Meine Dienstleistungen tragen für Klienten, Zuweisende sowie Arbeitgebende und Gesellschaft zum volkswirtschaftlichen Nutzen bei. Kostenersparnis ist die Folge.
Ein starkes Netzwerk
sowohl im sozialen wie im wirtschaftlichen Bereich zeichnen meine Qualitätsarbeit aus.
Kompetenzen und Erfahrungswerte
- Konfliktmanagement im Besuchsrecht
- Neues Erwachsenenschutzrecht
- Gefährdungsabklärungen und -einschätzungen im Erwachsenen- und Kindesschutz
- Empowerment in der Sozialarbeit
- Gewaltfreie Kommunikation
- Lösungs- und systemorientierte Beratung
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Pädagogische Familienbegleitung
- Teamentwicklung im Veränderungsprozess
-
Kernkompetenzen Personalrekrutierung, -entwicklung und -führung
- Coaching verhaltensauffälliger, junger Erwachsene
- Coaching in der Arbeits- und Lernumgebung mit AD(H)S-Diagnose
Arbeitsweise
- Coaching-Einsätze bei jungen Erwachsenen auch nach 20 Uhr
- Für Interventionen jederzeit abrufbar
- Vertraute Vorgehensweise im Umfeld verhaltensauffälliger Jugendlicher und deren Milieu
- Mandat ausschliesslich mit dem Einverständnis der betroffenen Person
- Case Management mit Zielvereinbarung und der gebotenen Schweigepflicht
- Dem Auftrag geht stets ein kostenloses Erstgespräch voraus
- Der Auftrag entspricht der Zielformulierung
- Schuster bleib bei deinen Leisten: keine fachliche Allzuständigkeit lieferbar
